Бывают случаи, когда ИП сам создает себе рабочее место, например, открывает мастерскую по ремонту обуви. Но чаще предпринимателям требуются сотрудники. Многие занимаются розничной торговлей и нуждаются в продавцах.
Рубрика «Персонал»
Работа с персоналом, как подбирать, как обучать, как управлять
Как проверить специалиста при приеме на работу
Любая успешная компания – это прежде всего команда нацеленных на результат, трудолюбивых, любящих свою работу, высококвалифицированных специалистов. Как известно, конкурентоспособность и выживаемость любой компании на рынке зависит, прежде всего, от персонала. Любая оплошность, не говоря уже о неграмотности, могут стать большой проблемой.
Комиссия — какой процент к зарплате платить продавцу
Если вы продаете товары или услуги, то ключевой фигурой для вас являются продавцы. Важнейшая задача для вас, это правильная мотивация ваших сотрудников. Самый большой стимул здесь имеет денежное вознаграждение. Понятно, что просто платить зарплату не совсем правильное решение. Зарплата, пусть и хорошая не мотивирует.
Что подарить сотруднику
Мотивация в бизнесе имеет огромное значение. Нужно поощрять ваших сотрудников за производственные успехи. Это можно приурочить к определенным праздникам и знаменательным датам в вашей компании.
Мотивация продавцов – ключевой фактор успеха магазина
Продавцы розничного магазина находятся на передней линии фронта, один-на-один с клиентами. От качественного обслуживания покупателей зависит успех вашего магазина. И чрезвычайно важной составляющей в этом звене является правильная мотивация ваших сотрудников. Ее отсутствие может стать большой проблемой, как для давно работающих, так и для новых продавцов.
Как найти хороших продавцов для вашего розничного магазина
Для владельца розничного магазина, найти хорошего продавца – это реальная головная боль. Есть много методов для поиска потенциальных кандидатов. Я их все попробовал, так что поделюсь с вами своим личным опытом…
Кадровый резерв — основа процветания бизнеса
Компании, руководство которых осознает важность роста деловой карьеры своего персонала, выбирают правильное направление на пути к процветанию собственного бизнеса. Соответственно, управление карьерой предоставляет шанс »вырастить» качественного сотрудника в своей фирме.
Как воруют наемные работники
Наёмного работника всегда интересует дополнительный заработок. Во многих случаях заработок за дополнительную работу может в разы превосходить основную заработную плату.
Какие вопросы надо задавать кандидату на собеседовании
Собеседование должно помогать раскрыть как положительные,так и негативные стороны потенциального работника. Очень часто именно от этого зависит, какого работника вы получите. Поэтому подготовка к разговору должна быть тщательной и чётко продуманной. Ниже приводится ряд вопросов, которые можно задать на собеседовании для выявления определённых качеств.
Как принять на работу нужных вам людей
Если проанализировать тексты резюме и то, что люди пишут в автобиографиях, станет ясно, что большинство ориентированы на производство. Они пишут, что они сделали, чего достигли, какое образование и учебные степени получили, какие должности занимали раньше и совсем чуть-чуть о том, какие они: пользуются ли уважением, могут не соглашаться так, чтобы никого не обидеть, и в …
Основные правила для продавцов магазина
Для успешности вашего магазина (не важно какого), персоналу нужно придерживаться определённых принципов. Здесь перечислены основные принципы поведения персонала:
Как может быть построена мотивация персонала в аптеке
Вопрос мотивации персонала, очень важен для любого направления бизнеса. Здесь я хочу затронуть вопросы мотивации персонала розничного магазина. В качестве примера, рассмотрим, как может быть, построена мотивация персонала в аптеке.
Как подбирать персонал в свою фирму
Здесь я не буду рассказывать, как подбирать персонал для своей фирмы, как это делается классически, по учебникам. Я расскажу, как это делаю я. Мне приходилось подбирать персонал, как для крупных, федеральных компаний, так и для индивидуальных предпринимателей. В компании, куда люди стремятся попасть и туда, куда не очень стремятся.
16 способов мотивировать своих сотрудников
Понимание того, что мотивирует сотрудников, очень важно для любого руководителя. Понимание способов мотивации людей, имеет важное значение для любого предпринимателя. Есть несколько управленческих теорий о том, как мотивировать сотрудников. Здесь отобрано 16 способов, как применить эти теории на практике.