Франшиза CitySites

Мы предоставляем уникальную коробочную версию франшизы городского сайта, которая позволяет запустить бизнес за 1 месяц. В коробочную версию входят: непосредственно городской сайт с технической поддержкой, приложения для iOS и Android, полностью описанные бизнес процессы.

FAQ 

1. На чем сайт зарабатывает?

Каждый из сайтов нашего города и нашей сети имеет 3 доходных источника.

— продажа платных пакетов для размещения в справочнике предприятий (40-70% от оборота за 1 месяц); 
— продажа рекламы баннерного типа; 
— продажа статей рекламного характера в ленту новостей сайта; 
— продажа рекламы нестандартного типа.

2. Когда у меня появится прибыль?

Если вы будете соблюдать все наши рекомендации по ведению данного бизнеса, то уже 3-6 месяцев спустя вы начнете работать без убытка. Время отсчитывается с момента официального открытия сайта. Полностью окупится проект через 9-15 месяцев, после того как сайт будет официально открыт.

3. Необходим ли офис?

Офис нужен для плодотворной и качественной работы и сайта в целом, и вашего штата сотрудников. Без офиса сайт не сможет поступательно и динамично развиваться.

4. Каким должен быть штат сотрудников?

Подбор штата сотрудников осуществляется индивидуально для каждого города, и зависит от того, сколько в городе насчитывается населения и сколько среди населения присутствует потенциальных клиентов.

5. Из чего состоит паушальный платеж?

Состав паушального платежа это: 
— право работы под брендом CitySites; 
— полное руководство по ведению бизнеса (Book Of CitySites); 
— пакет материалов рекламного типа; 
— стартап услуги (старт сопровождают опытные менеджеры по развитию компании CitySites); 
— изготовление сайта; 
— изготовление приложений мобильного типа.

6. Из чего состоит роялти?

Роялти состоит из: 
— поддержки работоспособности вашего сайта группой наших программистов; 
— наполнения сайта информацией о погоде, курсах валют, гороскопе, объявлениях, работе, авто; 
— помощь технического плана; 
— SEO-продвижение сайта согласно основным запросам; 
— постоянное ведение консультаций по вопросам ведения бизнеса (электронная почта, Skype); 
— постоянное внедрение и разработка на сайте нововведений; 
— постоянная поддержка и обновление приложений сайта мобильного типа.

7. Какие компоненты входят в размер инвестиций?

Размер инвестиций состоит из: 
— паушального платежа; 
— аренды офиса; 
— коммунальных платежей, телефонной связи, интернета и т.д.; 
— закупки мебели для офиса; 
— закупки предназначенного для персонала оборудования (компьютеров, принтеров и т.д.); 
— 4-5 месяцев оплаты роялти; 
— заработной платы сотрудников.

8. Возможно ли при покупке создание иного дизайна сайта?

У каждого сайта сети городских сайтов CitySites присутствует единый стиль оформления, поскольку он составляет неотъемлемую часть компании. Существующие различия между сайтами – минимальны: 
— логотип сайта; 
— шапка сайта, описывающая достопримечательности конкретного города.

9. Можно ли мне рассчитывать на обратную связь с вами, если у меня возникнут вопросы?

Покупая франшизу компании CitySites, вы всегда можете рассчитывать на то, что вам в любой момент помогут квалифицированные специалисты. Они сумеют дать вам консультацию и помогут вести сайт, а кроме того, окажут поддержку в решении непростых и необходимых вопросов по ведению и развитию бизнеса.

10. Я не имею опыта в развитии данного вида бизнеса. Могли бы вы предоставить рекомендации относительно литературы?

В самом начале ведения дела, все франчайзи компании CitySites получают документы полным пакетом для ведения данного бизнеса:

— корпоративную книгу, которую написали стоящие у истоков зарождения CitySites топ-менеджеры компании. Наше позиционирование этой книги – это инструкция пошагового характера, предназначенная для развития бизнеса на несколько лет, в ней собран весь 6-летний опыт компании; 
— инструкции по пользованию панелью администратора вашего сайта; 
— материалы, важность и нужность которых определяется успешным открытием сайта.

11. Существуют ли у вас программы обучения?

У нас ведется непрерывное обучение новых сотрудников компании. Проведение обучающих программ актуально и для вновь возникших филиалов, и для тех, которые уже существуют. Замечена постоянная работа компании над повышением квалификации сотрудников с опытом работы, проводится узконаправленное обучение персонала.

Обучение и поддержка

1) Предоставляются критерии выбора помещения и консультирования, по необходимости, согласно оптимальному местоположению офиса в городе.
2) Консультирование в вопросах обустройства офиса.
3) Консультации по планированию бизнеса и контролю финансовых потоков.
4) Консультации по подбору менеджеров для будущего офиса.
5) Консультации по выбору нужного программного обеспечения.
6) Помощь специалистов по техническим вопросам.
7) Помощь стартап команды по запуску проекта.
8) Обучение нового персонала работе с продуктом.

Контакты: