В современном мире в бизнесе на территории РФ стала появляться некая мода на внешние атрибуты, которые уже давно стали характерными для успешного развития бизнеса за границей. Именно поэтому интерес к понятию «миссия компании» очень возрос за последнее время.
Такой интерес связывается не только с модными тенденциями, но и определяется объективными факторами. Чтобы превратить предприятие в систему понадобится разработка глобальной цели, которая будет выражена в миссии компании.
Успех в развитии компании невозможен без формулировки её миссии, которая станет основой, дающей больше возможностей для построения списка последовательных задач, обозначения стратегии работы, её функций и инструкций для разных должностей в компании.
Если долгосрочные цели компании будут излагаться в виде миссии, то это поможет правильно распределить имеющиеся ресурсы и усилия работников. В связи с чем, разработка миссии означает переход от управления компанией в стиле мгновенных выгод к управлению в интеллектуальном стиле, который означает долгие перспективы и долгосрочное существование.
Миссия поможет обеспечить бизнес преемственностью, то есть процесса, когда фирма продолжает своё существование, переходя от основателя к наследникам и т.д. Также поможет рассмотреть будущие перспективы и избавиться от синдрома апатии, который появляется во всех компаниях, пользующихся долгим успехом.
Она помогает вносить в существовании предприятия стратегического смысла, что существенно увеличивает мотивацию работы сотрудников, что отражается на общей деятельности.
Для формулировки миссии можно избрать один из двух вариантов, короткий, который включает несколько предложений, по-другому слоган бренда, использующийся для формирования у клиентов положительного имиджа.
Второй вариант является подробным и нужен только для использования внутри компании, он детально разъясняет различные составляющие детали миссии в целом. Среди этих деталей должна находиться цель создания и работы организации, сфера её реализации и её философия. Также здесь можно описать методы достижения компанией поставленных целей и методы общения с клиентами.
Миссия компании считается основным, но не одним элементом во всей системе постановки целей. Миссию порой называют видением, но эти понятия имеют разные значения, так как миссия подразумевает под собой действие, видение – это всего лишь предполагаемый результат в будущем.
